Services
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Le temps partagé est un moyen de booster l’employabilité de ses salariés et du côté des entreprises c’est aussi très pratique car c’est un moyen de partager l’expertise d’un salarié sans être son seul employeur : une solution de ressources humaines bien adaptée aux TPE-PME.
La pluriactivité est la combinaison, par une même personne, de plusieurs activités professionnelles sur l’année. Les pluriactifs n’ont jamais été aussi nombreux. Ils incarnent un espoir dans la lutte contre le chômage et l’augmentation du niveau de revenu. GENIPLURI a bien intégré l’ère de l’hétérogénéité des statuts, telle l’émergence d’une économie des plateformes et des logiques d’innovation ouverte.
Entreprises dans des secteurs d’activités très variées se sont regroupées sur le territoire de Lyon et sa région pour palier aux problématiques de recrutement et de formation.
Personnes salariées en CDI chez GENIPLURI Services ont été mises à disposition chez les adhérents.
Des emplois salariés au sein de GENIPLURI Services qui se transforment chaque année en postes pérennes chez les adhérents du groupement.
Demandes d’aide au recrutement direct ont été adressées à GENIPLURI Services par des adhérents et pas seulement.

Il (elle) prévient des risques industriels liés à l'environnement des salariés au sein d'une entreprise, il contrôle toutes les procédures et analyse les défaillances pour faire appliquer les réglementations QHSE.

Il (elle) assiste un ou plusieurs responsable(s) afin d'optimiser la gestion de leur activité. Il (elle) organise et coordonne les informations internes et externes, liées au fonctionnement de la structure.

En charge de la tenue des comptes, il (elle) rassemble et vérifie les données comptables, établit les opérations de clôture et les documents réglementaires.

Son objectif principal est de mettre en musique l’organisation et les collaborateurs qui la composent, afin de répondre aux objectifs et à la stratégie élaborée par la direction générale.
Les acteurs de notre territoire
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