Production
Dans un contexte d’essor des outils numériques, les compétences comportementales deviennent aussi importantes que les connaissances techniques. Les objectifs de GENIPLURI Production sont de rendre plus attractive l’image de l’industrie et de ses métiers sur le marché de l’emploi, de favoriser l’accès de tous aux métiers industriels, et de renforcer les échanges jeunes/entreprises.
Le secteur est en pleine mutation, et les offres d’emploi sont en nette progression pour:
L'idée est de de favoriser l'accès de tous aux métiers industriels, et de renforcer les échanges jeunes/entreprises.
Grâce à une démarche d'identification des compétences, et particulièrement des compétences de demain, la demande va vers un assemblage de compétences, des savoir-faire certes, mais des compétences comportementales également : les entreprises ont besoin de profils d'individus plus agiles, créatifs, communicants, autonomes et responsables, autant de compétences non exhaustives, de compétences comportementales, ou compétences socio-émotionnelles.
Entreprises industrielles se sont regroupées sur le territoire Nord Isère pour palier à leurs problématiques de recrutement et de formation.
Personnes salariées en CDI chez GENIPLURI ont été mises à disposition au sein des entreprises adhérentes.
Salariés issus des effectifs des entreprises adhérentes ont été formés dans le cadre d'une montée en compétence ou d'une évolution de poste.
Des emplois salariés au sein de GENIPLURI se transforment chaque année en postes pérennes chez les adhérents du groupement.
De taux de réussite au formation traduit l'engagement et la motivation des salariés au sein du groupement GENIPLURI.
Des entreprises adhérentes et leurs salariés sont satisfaits d'un système équilibré, respectueux des besoins et des attentes de chacun.
Il (elle) utilise une ou plusieurs machines intégrées ou non dans une ligne de fabrication ou de conditionnement. Il conduit les opérations d'une installation de production sur un ensemble d'une ou plusieurs machines.
Il (elle) prépare, équipe, règle et conduit une machine-outil pour réaliser des pièces à l'unité ou en grande série et veille au bon déroulement des différentes opérations d'usinage.
Il (elle) trace, forme et/ou découpe les matières plastiques à partir de plans, schémas ou pièces-modèles et effectue les assemblages pour la production à réaliser.
Il (elle) fabrique et entretient les divers outillages (moules, filières, mandrins.) utilisés sur les équipements de production de transformation plastique.
Les acteurs de notre territoire
Vous souhaitez vous fédérer à d'autres entreprises pour mieux recruter, former et pérenniser vos emplois. Sur ce territoire ou un autre. Cliquez sur le lien "CONSULTEZ-NOUS !" ci-dessous.
On se charge de vous recontacter ;-)
Vous recherchez un emploi sur le territoire et souhaitez développer vos compétences ou même en acquérir de nouvelles. Cliquez sur le lien "POSTULEZ !" ci-dessous.
Nous vous recevrons prochainement ;-)
