Services

Les emplois de services au service de l’emploi

Le secteur tertiaire recouvre un vaste champ d’activités qui s’étend du commerce à l’administration, en passant par les transports, les activités financières et immobilières, les services aux entreprises et services aux particuliers, l’éducation, la santé et l’action sociale.

GENIPLURI relève le défi de la productivité de secteur tertiaire par des emplois innovants tels le temps partagé ou la pluriactivité, par des axes de développement nouveaux, tels le numérique ou la mobilité, l’économie verte ou l’e-commerce.

Partager-une-ressource-et-des-competences

Partager une ressource et des compétences

Le temps partagé est un moyen de booster l’employabilité de ses salariés et du côté des entreprises c’est aussi très pratique car c’est un moyen de partager l’expertise d’un salarié sans être son seul employeur : une solution de ressources humaines bien adaptée aux TPE-PME.

L’agilité par la pluriactivité

La pluriactivité est la combinaison, par une même personne, de plusieurs activités professionnelles sur l’année. Les pluriactifs n’ont jamais été aussi nombreux. Ils incarnent un espoir dans la lutte contre le chômage et l’augmentation du niveau de revenu. GENIPLURI a bien intégré l’ère de l’hétérogénéité des statuts, telle l’émergence d’une économie des plateformes et des logiques d’innovation ouverte.

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Entreprises dans des secteurs d’activités très variées se sont regroupées sur le territoire de Lyon et sa région pour palier aux problématiques de recrutement et de formation.

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Personnes salariées en CDI chez GENIPLURI Services ont été mises à disposition chez les adhérents.

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Des emplois salariés au sein de GENIPLURI Services qui se transforment chaque année en postes pérennes chez les adhérents du groupement.

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Demandes d’aide au recrutement direct ont été adressées à GENIPLURI Services par des adhérents et pas seulement.

Découvrez nos métiers

Responsable QHSE

Il (elle) prévient des risques industriels liés à l'environnement des salariés au sein d'une entreprise, il contrôle toutes les procédures et analyse les défaillances pour faire appliquer les réglementations QHSE.

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Assistant(e) de direction

Il (elle) assiste un ou plusieurs responsable(s) afin d'optimiser la gestion de leur activité. Il (elle) organise et coordonne les informations internes et externes, liées au fonctionnement de la structure.

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Comptable

En charge de la tenue des comptes, il (elle) rassemble et vérifie les données comptables, établit les opérations de clôture et les documents réglementaires.

DRH

Son objectif principal est de mettre en musique l’organisation et les collaborateurs qui la composent, afin de répondre aux objectifs et à la stratégie élaborée par la direction générale.

Les acteurs de notre territoire

Les entreprises adhérentes à GENIPLURI Services

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